經歷了五個月的蘇州外培和崗前培訓后，我終于在2021年12月25日正式加入YTO-T3，開始倒班生活，正式完成了從學生到員工的轉變。

    第一天上班的我比較緊張，緊跟著師傅何爭增的步伐，秉承師傅囑咐的“多看不碰”原則。在開班前會的時候，屏幕里醒目的一行大字讓我體會到了咱們三值的工作作風——“遵章重技防人因、創新育才穩步升”。班前會上，大家有條不紊的匯報著工作內容，機組長也會對工作的后續提出詢問。讓剛開始上班的我就感受到了核電”嚴慎細實“的工作態度。

    之后我跟著師傅開始了在5MX廠房的第一次現場巡視工作，長達三小時的巡視過程中，師傅不斷的給我介紹汽機廠房的主要設備，廠房的風險隱患和從多方面判斷泵是否在運行的方法。巡視中，通常是工作與學習并行，不僅僅跟著師傅完成了巡視工作，也在工作中不斷的教我OJT100的相關內容，所以每班的巡視時間雖然很長，但總是感覺時間過得很快。除了跟師傅一起在MX廠房巡視外，師傅也會安排我跟著值里其它大哥在LX、WX和NX等廠房巡視，這讓我對核電廠的布置有了更深入的了解。

    在值里工作的第一輪班，我不僅學習了核電特色的自唱票、使用程序、三段式溝通、監護操作等，更是通過現場的工作，深刻的認識到了核電工作中安全第一、質量第一的原則。值內的所有前輩，都給了我很大的幫助，我每次提問都會給我細致的回答，即使碰到不清楚的，也不會“自以為”的以經驗給出不確定的答案，而是會通過查詢資料為我解答。大家對新員工各個方面的友善和支持充分體現了運行的傳承。